Il Coach da un trilione di dollari è il libro curato del team di “How Google Works”. Gli autori tornano con lezioni di gestione dal leggendario coach e dirigente d’azienda Bill Campbell. Coach di alcuni dei più grandi imprenditori moderni di maggior successo, Campbell ha contribuito a creare oltre un trilione di dollari di valore…
Studiosamo Academy è la più vasta e completa selezione di corsi di Digital Marketing d’Italia. L’academy di Studio Samo diventa PRO ed è l’unica piattaforma in abbonamento italiana. All’interno oltre 650 ore di contenuti video dedicati al ad ogni aspetto del Digital Marketing in ogni suo aspetto. Studiosamo Academy quando vuoi tu Ovunque ti trovi, impari quando…
Come risvegliare il potenziale umano nella vita professionale e personale, Coaching John Whitmore è l’opera che ha contribuito allo sviluppo del coaching. Coaching John Whitmore Questo libro è l’opera che ha contribuito maggiormente allo sviluppo del coaching. il coaching come professione e come forma mentis. Per conoscere e approfondire il coaching Se questo manuale è…
Come educare un cane? In tanti si chiedono da dove iniziare. Per capire come fare, abbiamo utilizzato un corso online e si rivelato uno strumento molto utile. Come educare un cane Il corso è composto di 12 video per imparare come educare il cane. Si inizia ad apprendere come insegnare al tuo cane la tecnica…
Una cosa sola di Gary Keller. Il segreto è stabilire le priorità, dedicarsi a ciò che è davvero importante per noi: quella cosa che conta veramente. In questo libro Best Seller i segreti per essere più produttivi e focalizzati su ciò che è veramente importante. Una cosa sola il libro Quante volte ci troviamo impegnati…
Il Krav Maga (קרב מגע) è un insieme di tecniche di autodifesa e combattimento. Nasce negli anni ’30 del ventesimo secolo grazie a Imi Lichtenfeld, ufficiale dell’esercito israeliano ginnasta, pugile, campione di lotta libera esperto in tecniche di lotta occidentali su richiesta del governo Israeliano. Krav Maga origini Questo sistema di auto difesa inizialmente è…
Il Performance Management è il processo sistematico attraverso il quale il Dipartimento delle Risorse Umane coinvolge i propri dipendenti. Coinvolgimento nel miglioramento dell’efficacia organizzativa nel raggiungimento della missione e degli obiettivi dell’azienda. Performance Management Il Performance Management comprende varie funzioni vitali delle risorse umane come la revisione continua dei progressi, il feedback in tempo reale,.…
